紹介予定派遣の特徴

紹介予定派遣の特徴　老人福祉法関連

前回の続きになります。 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム（又は軽費老人ホーム） 身体障害者福祉法関連／身体障害者更生施設、身体障害者療護施設、身体障害者福祉ホーム（又は身体障害者授産施設） 知的障害者福祉法関連／知的障害者更生施設、知的障害者授産施設、知的障害者福祉ホーム（又は知的障害者通勤寮） 売春防止法関連 ／婦人保護施設 その他／授産施設を経営する事業、生計困難者に対して無利子（又は低利）で資金を融通する事業、共同募金 　以上です。 尚、紹介予定と言っても、企業は正社員か契約社員で1年以上雇用のあった人でないと採用しない傾向が多いと言われています。 きちんとした職歴はあるがブランクがあ...

紹介予定派遣の特徴

「医療業務の社会福祉施設関係の仕事に派遣が可能」「事前面接が可能」の二つがあります。 事前面接は人材派遣を受けようとする会社が、予め派遣社員と面接したり、履歴書を提出させたりして「派遣社員を特定することを目的とする行為」をさします。 一般的には禁止されていますが、「紹介予定派遣」でなら可能です。 社会福祉施設：社会福祉事業の「第１種」を行う施設のこと。 具体的なものを挙げますと… 生活保護法関連 　救護施設・厚生施設・生計困難者を無料（又は低額な料金）で収容して生活の扶助を行う施設。 児童福祉法関連 　乳児院、母子生活支援施設、児童養護施設、知的障害児施設、知的障害児通園施設、盲ろうあ児施設、...

紹介予定派遣とは？

派遣とひとくちに言っても３つの種類があります。 １：特定労働者派遣　自分の会社の正社員を派遣すること。特定の事業所に対して技術者を派遣する業者が多いです。 ２：一般労働者派遣　一般的な「派遣会社」が斡旋する派遣のこと。スキルアップの為の講習会等が無料で受けられるところが多いです。 ３：紹介予定派遣　派遣先の会社で採用（雇用）されることを前提に、派遣として勤務すること。 ここでは３の「紹介予定派遣」について紹介します。 派遣として働く期間は６ヶ月以内で、この期間内に派遣先の企業と派遣された労働者が合意すれば、派遣先へ就職が出来ます。 ただし、紹介予定派遣をするには派遣会社が「労働者派遣事業」と「...